El pasado 12 de noviembre de 2024, FAECAP celebró un encuentro con representantes de dos sindicatos mayoritarios para abordar el desarrollo de la Enfermera Familiar y Comunitaria (EFyC) en el ámbito de la Atención Primaria de Salud (APS). En la reunión participaron Patricia Repila Arenas, adjunta a la Secretaría de Acción Sindical de SATSE, y Aurelio Duque Valencia, del Área de Desarrollo Profesional de CCOO.
El encuentro permitió debatir sobre cómo debe desarrollarse la implementación de la especialidad de EFyC en APS. FAECAP presentó su hoja de ruta y expuso la situación actual de la especialidad, destacando su papel como figura central en la atención a la población a lo largo de todas las etapas de la vida, dentro de los equipos de salud.
Trabajo realizado y documentos estratégicos
Durante la reunión, se valoró de forma positiva el trabajo activo realizado en los documentos estratégicos del Marco de Atención Primaria de Salud, el Marco Estratégico de Cuidados y la Estrategia de Cronicidad. Estos documentos subrayan la importancia de la EFyC como referente clave en la atención integral en APS, contribuyendo a mejorar la calidad asistencial y el abordaje de las necesidades de la población.
Situación actual de la categoría profesional
Uno de los temas críticos abordados fue la publicación de la categoría profesional de EFyC, que aún no ha sido implementada en cuatro comunidades autónomas: La Rioja, Canarias, Madrid y Cataluña. En estas regiones, además de la ausencia de la categoría, falta una definición clara de los puestos de trabajo, o bien existen plazas con competencias limitadas o sesgadas. Un ejemplo de estas deficiencias es la asignación de funciones restringidas a enfermeras gestoras de casos o enfermeras comunitarias.
Se hizo hincapié en que las competencias de la EFyC deben abarcar todo el programa formativo de la especialidad, evitando una compartimentación del trabajo basada en tareas o roles específicos.
Hoja de ruta de FAECAP
FAECAP presentó una hoja de ruta concreta para avanzar en la integración de la EFyC en APS, que incluye:
- Creación de la categoría profesional en todas las comunidades autónomas.
- Conversión de plazas existentes en APS para ser ocupadas por enfermeras especialistas en EFyC.
- Promoción interna de enfermeras con la titulación de EFyC.
- Concursos de traslados específicos para EFyC.
- Bolsas de trabajo específicas para la especialidad.
- Consolidación de plazas mediante OPEs, priorizando los méritos y la titulación de EFyC.
Postura de los sindicatos
En el debate, CCOO destacó con claridad la necesidad de integrar a las enfermeras especialistas de EFyC en todas las consultas de enfermería de APS, consolidando su papel como eje central de la atención en este nivel asistencial. Por su parte, SATSE no ofreció una posición igualmente definida, generando diferencias en las perspectivas expuestas por ambos sindicatos.
Un futuro con Enfermeras de Familia y Comunitaria como protagonistas
Se subrayó la importancia de continuar en la línea actual impulsada por el Ministerio de Sanidad, que fomenta activamente la visibilizacion y desarrollo de la EFyC en APS. El avance de esta especialidad requiere la colaboración de todos los agentes implicados, así como de las comunidades autónomas, para garantizar su implementación plena y efectiva en el sistema sanitario.
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